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• 发布时间：2021-06-09 14:22
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【概要描述】提供健全食堂管理制度，按制度做事，减少人员管理监督情况，尽量减小管理者处理的事物性工作，减少人力资源部在管理非长期雇员队伍上的时间和精力，从而使企业管理层能更加集中精力于核心人员的管理。