降低企业食堂的用人风险

企业食堂人员可使用劳务派遣合同，尽量降低企业与食堂人员劳务纠纷事故，企业付钱，员工做事，通过康彬餐饮统一协调处理，直接避免企业食堂与食堂员工发生不必要纠纷。

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减少管理工作时间成本

提供健全食堂管理制度，按制度做事，减少人员管理监督情况，尽量减小管理者处理的事物性工作，减少人力资源部在管理非长期雇员队伍上的时间和精力，从而使企业管理层能更加集中精力于核心人员的管理。

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